El trámite es gratuito y debe iniciarse dentro de los 90 días hábiles posteriores a la desvinculación para evitar descuentos en el período de cobro.
El haber neto depositado en la cuenta bancaria del titular se calcula en función de los ingresos percibidos en el último empleo formal y la cantidad de años trabajados con aportes:
Monto mínimo de cobro: $191.900,00 de bolsillo.
Monto máximo de cobro: $383.800,00 de bolsillo.
Plazo estándar de cobertura: de 2 a 12 cuotas mensuales.
Adicional por edad (mayores de 45 años): 6 cuotas mensuales suplementarias automáticas.
Para obtener la aprobación del trámite, los solicitantes deben acreditar la causa ajena a su voluntad que motivó la finalización de la relación laboral, respetando la modalidad contractual previa:
Trabajadores permanentes: acreditar un mínimo de 6 meses de aportes patronales continuos o discontinuos dentro de los últimos 3 años previos al despido o rescisión.
Trabajadores eventuales o de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y registrar más de 90 días de aportes en los 12 meses inmediatamente anteriores al cese de la actividad.
Plazo límite de presentación: realizar el trámite dentro de los 90 días hábiles posteriores al despido. Superado dicho lapso, el organismo descuenta un día de cobro por cada jornada hábil de demora.
El trámite requiere el DNI original y copia junto con la constancia documental que certifique el cese del vínculo laboral formal:
Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota formal firmada por el empleador con firma certificada.
Despido indirecto: copias cruzadas de los telegramas de intimación previa y desvinculación.
Quiebra o concurso preventivo: sentencia judicial autenticada, constancia del síndico o publicación oficial del Boletín Oficial.
Fin de contrato a plazo fijo: copia legible del contrato de trabajo vencido.
Fallecimiento del empleador: acta o certificado de defunción del empleador unipersonal.
La solicitud de la asistencia económica puede gestionarse a través de dos modalidades habilitadas por la administración pública:
Trámite digital (atención Virtual): ingresar al portal mi ANSES con CUIL y Clave de la Seguridad Social, seleccionar la opción Atención Virtual y adjuntar las fotos de la documentación en formato digital.
Trámite presencial: solicitar un turno previo en el sitio oficial de ANSES y acudir a una Unidad de Atención Integral (UDAI) con la documentación en papel.
