El programa volver al trabajo, orientado a exbeneficiarios del plan potenciar trabajo, continúa destacándose como una herramienta clave para la reinserción laboral en Argentina.
Atención ex potenciar trabajo: excelente noticia para titulares de volver al trabajo
Alianza con Coca Cola: más oportunidades laborales
El Ministerio de Capital Humano firmó un convenio con Coca Cola, ampliando la oferta de capacitaciones y prácticas formativas para quienes se encuentran en situación de vulnerabilidad. Esta alianza, que se suma a acuerdos previos con empresas como Rappi, YPF y Burger King, busca fortalecer las competencias laborales de los titulares del programa.
Coca Cola implementará programas como:
- Impulsa tu negocio: dirigido a emprendedores y trabajadores independientes para mejorar sus habilidades de gestión.
- ProgramON: enfocado en el desarrollo de habilidades digitales y tecnológicas, esenciales para el mercado laboral actual.
Además, la multinacional colaborará con la difusión de políticas de empleo y el reclutamiento de candidatos a través del Portal Empleo y la Red de Servicios de Empleo.
¿Quiénes pueden participar?
El programa está destinado a personas de 18 a 49 años que formaron parte del plan potenciar trabajo. Los interesados deben inscribirse en el Portal Empleo, donde pueden:
- Completar su historial laboral.
- Acceder a cursos de formación.
Este sistema organiza recursos y ofrece a las empresas una base de candidatos capacitados, mejorando así las oportunidades de empleo formal.
Nuevo aumento en el programa
El Ministerio anunció un incremento en el monto para los titulares de volver al trabajo, que ahora asciende a $90.000. Aunque aún no se confirmó la fecha de implementación, este ajuste representa un importante apoyo económico para los participantes.
Impacto y futuro del programa
Según el secretario de Trabajo, Julio Cordero, más de 798.000 personas ya están inscriptas en el sistema. El acuerdo con Coca Cola refuerza el propósito del programa: ofrecer una solución integral a quienes buscan superar situaciones de vulnerabilidad, proyectando un futuro más estable para ellos y sus familias.
Con estas iniciativas, el programa continúa cerrando la brecha de informalidad, cumpliendo su objetivo de brindar acceso a empleos dignos y de calidad en el mercado laboral argentino.