La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares no logró revisar la paritaria para julio, lo que significa que las empleadas de casas particulares cobrarán el mismo monto que en junio. A la espera de una convocatoria en los próximos días, la Comisión y el gremio buscan cerrar un acuerdo que establezca incrementos para los próximos meses, similar a la estructura del año pasado, donde un aumento del 18,8% se dividió en dos partes: un 11% en abril y un 7% en mayo.
Impacto en el salario de las distintas categorías
La actualización de las paritarias afecta a todas las categorías de empleadas de casas particulares, especialmente a las de la quinta categoría, que incluye a quienes se ocupan de tareas generales como limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas.
Escala salarial para julio, manteniendo los valores de junio
En caso de no lograr un nuevo acuerdo, los salarios para cada categoría seguirán siendo los mismos que en junio. A continuación, los detalles de la grilla salarial:
- Primera categoría – Supervisores:
- Con retiro: $349.374 mensuales
- Sin retiro: $389.163 mensuales
- Segunda categoría – Tareas específicas:
- Con retiro: $324.588 mensuales
- Sin retiro: $361.322 mensuales
- Tercera categoría – Caseros:
- Cuarta categoría – Cuidado de Personas:
- Con retiro: $316.688 mensuales
- Sin retiro: $352.915 mensuales
- Quinta categoría – Tareas generales:
- Con retiro: $284.794 mensuales
- Sin retiro: $316.688 mensuales
Estas cifras reflejan la escala salarial vigente hasta que se logre un nuevo acuerdo paritario. Se espera que las negociaciones continúen en los próximos días, buscando una actualización que se adecue a la inflación y al costo de vida actual.