El nuevo salario mínimo impactará en asignaciones y beneficios de ANSES: cómo se aplicará el aumento

Esta medida, ya oficializada por la Secretaría de Trabajo, tendrá efectos directos sobre distintos programas sociales y prestaciones administradas por ANSES.

El ajuste se implementará en cinco etapas mensuales, comenzando en abril y alcanzando los $322.000 en agosto. Esta referencia salarial no solo es clave para trabajadores fuera de convenio —como quienes se desempeñan en tareas domésticas—, sino también para definir límites de acceso y montos de cobro en varios planes sociales.

ANSES: cómo influye la suba del SMVM en los beneficios

El nuevo valor del salario mínimo modificará requisitos e importes de las siguientes prestaciones:

AUH (Asignación Universal por Hijo)

El ingreso máximo permitido para acceder a la AUH se ajustará de acuerdo al SMVM, lo que podría generar altas o bajas en el padrón de beneficiarios.

Becas Progresar

Para mantener o acceder a este beneficio educativo, los ingresos familiares no deben superar tres veces el SMVM. Como este valor se actualizará mensualmente, se evaluará de forma dinámica.

Plan Hogar

El subsidio destinado a la compra de garrafas para viviendas sin gas de red también está vinculado al SMVM. En algunos casos, el monto puede ser mayor si algún integrante tiene CUD (Certificado Único de Discapacidad).

Jubilaciones con aportes completos

Aquellas personas que se jubilaron con los 30 años de aportes sin moratoria deben recibir al menos el 82% del salario mínimo. Sin embargo, como el haber mínimo actual ya supera ese porcentaje, no se adicionarán montos por este concepto.

Prestación por Desempleo

El cálculo de esta prestación considera el 75% del mejor sueldo neto percibido en los últimos seis meses de trabajo. No obstante, los límites mínimo y máximo de cobro se actualizan según el SMVM vigente.

Este beneficio actúa como sostén económico para quienes fueron despedidos sin justa causa, y su duración depende de los aportes realizados.