El Instituto de Transformación y Coaching con sede en Junín realizó su evento anual en el salón central de Comercio e Industria, oportunidad en la que estuvieron presentes quienes concluyen en 2022 su primer año de formación.
Como es sabido, la central del ITC se encuentra en la ciudad santafesina de Rosario y fueron sus directores, Gabriela Greco y Antonio Marvelli, los encargados de cerrar el encuentro con una charla que abordó como premisa “Cambia tu modo, Cambia tu vida”.
EL INICIO
El encuentro comenzó pasadas las 19:15, oportunidad en la que fue presentado un video institucional.Paso seguido, se enfatizó en el entrenamiento propuesto por ITC, encarando como desafío de observación y superación, un fin benéfico. “Nosotros elegimos ayudar a una institución como La Favela, con la construcción de los vestuarios” señalaron, para luego invitar a participar, a los integrantes del último club fundado en Junín que desde el año pasado cuenta con la admisión en la Liga Deportiva del Oeste.
Lo que les permite en la actualidad participar en primera y cuarta división pero también en fútbol femenino, Escuelita y fútbol Senior.Tal como estaba previsto llegó el tiempo para la charla que estaría a cargo de los directores Antonio Marvelli y Gabriela Greco, quienes viajaron desde Rosario para brindar una charla basada en la premisa “Cambia tu modo. Cambia tu mundo».
LOS DIRECTORES
Previo al inicio del evento, Junin24 entrevistó a los directores recién llegados desde la ciudad de Rosario, donde ese encuentra ubicada la casa central de ITC siendo la de Junín una de sus sedes. Ellos son Gabriela Greco, master coach profesional certificada por la Asociación Argentina de Coaching Ontológico; integra la AACOP y la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional (FICOP). Actualmente es directora Organizacional del Instituto de Transformación y Coaching de Rosario. Antonio Miravelli es Master Coach Profesional certificado por la Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional (AACOP) y la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional (FICOP); Fundador de la primera Formación de Coaches de Rosario yen la actualidad, Director Ejecutivo del Instituto de Transformación y Coaching de Rosario.
“Hace más de 18 años que está en Rosario ésta propuesta educativa que busca, en su primer año de formación, formar en liderazgo, desarrollo personal y trabajo en equipo “, comenzó explicando Gabriela Greco.Ya el segundo año está abocado “a la formación específica, profesional del coaching”. ITC “cuenta también con consultora para lo que es organizacional, coaching ontológico para individuos y empresas”, aclaró la directora.De los inicios del Instituto explicó que “la propuesta formativa es pionera en Rosario”.
Luego se despertaría el interés de personas de los alrededores de la ciudad santafesina extendiéndose con el correr del tiempo a ciudades como Pergamino, San Nicolás y Junín por mencionar algunas. Es una practica de puesta en marcha liderazgo. La gente se entrega con mirada de coaching, pero para desarrollar primero el liderazgo personal. Y no hay mejor líder que el que sirve y sirviendo es útil para otros. Lo que buscamos para eso es simplemente que esté la práctica del líder que sirve, que genera resultados y que los resultados son evidentes en su vida”.
ANTONIO MARVELLI
Por su parte, Antonio Miravelli resaltó que “El liderazgo es lo que genera que las cosas se muevan”.Decimos que “en las organizaciones, los gerentes están más para administrar las realidades y los lideres para crear el futuro y el liderazgo es creación de futuro “.Para eso es que “necesitamos aprender y observarnos. Poder revisarnos y poder corregirnos. Poder elegir el futuro que queremos y desde ese lugar conversar, no tanto desde el presente”.
ITC
Vale resaltar que el Instituto de Transformación y Coaching persigue como objetivo promover la superación y desarrollo humano a través de diferentes propuestas de entrenamiento, basadas en el servicio y la efectividad en gestión, capacitando a líderes y coaches comprometidos con la transformación personal y de los sistemas organizacionales.
