Complicaciones en organismos públicos nacionales por falta de designaciones: «Si no hay funcionario, el trámite queda parado», advirtió Sonia Visser, secretaria general de UPCN

La falta de designación de funcionarios de organismos nacionales en organismos y delegaciones ministeriales genera que empleados de mayor antigüedad asuman funciones de «virtuales» encargados de las reparticiones. La secretaria general de UPCN Nación delegación Junín, Sonia Visser, señaló en conferencia de prensa brindada este viernes donde se analizó la situación generada por los despidos en la administración pública nacional, que «no hay funcionarios. A excepción de los cinco ministros y secretarios y subsecretarios de Estados, para abajo no hay designaciones de funcionarios. Les han transmitido a los trabajadores de carreras funciones y firmas, con la negativa de la organización sindical de que se hagan cargo de esa tarea que no está remunerada y corresponde a otras jerarquías que no están en nuestro escalafón».

«En Junín, salvo la UGL XXXI del PAMI, el resto de los organismos nacionales no tiene funcionarios nacionales. No lo tiene ANSES, Ministerio de Trabajo de Nación, Centro de Referencia, ninguno. El Servicio Meteorológico y la Administración Nacional de Vialidad Nacional tiene compañeros de tercer rango», especificó la dirigente sindical.

«El estado funciona porque los trabajadores todos los días vamos y hacemos andar la maquinaria del Estado. No quiero decir que un jefe, supervisor o coordinador, no tenga autoridad. Si van a ANSES se seguirá haciendo los trámites porque los compañeros o compañeras saben lo que tienen que hacer peor no hay firma de funcionario. Nosotros somos los que hacemos andar la maquinaria del Estado. Si no hay firma de funcionario, el trámite queda parado», señaló.

En cuanto al Centro de Referencia (CDR) del ex Ministerio de Desarrollo Humano de la Nación, tiene actualmente trabajando a trabajadores de planta permanente. «Las compañeras que por concurso accedieron a la planta permanente y están en el año de prueba, para adquirir la estabilidad del empleo, hay una compañera de ANDIS y el compañero que pertenece a la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia», detalló.

SALARIOS

La secretaria general de UPCN Nación Sonia Visser señaló que en material salarial hay trabajadores convencionados en la ley del empleo público y otros en la ley de contrato de trabajo como ANSES y PAMI. «Durante el gobierno de Alfonsín, se ratificó el convenio 137 por el cual se imponía constituir convenciones colectivas de trabajo para los empleos públicos. UPCN fue la única que firmó el primer convenio colectivo para los trabajadores del sector público. Es importante regular las relaciones laborales con la representación de los empleadores y de los trabajadores. Esto nos permite poder discutir, debatir, consensuar y arribar a articulaciones entre la empleadora y la representación de los trabajadores que mejoren nuestra calidad de vida. No vamos a dejar el espacio paritario, no importa si el aumento que logramos conseguir cubre o no el costo de vida, pero no lo abandonaremos porque sino vamos a dejarle al Ejecutivo nacional la libertad d que haga con nuestra relación laboral lo que el Ejecutivo quiera».

«Hemos cerrado -agregó en conferencia de prensa brindada en la mañana de este viernes en la sede gremial juninense- para marzo un aumento del 8% que esta por debajo de la inflación pero seguiremos insistiendo desde ese espacio porque es el lugar desde donde podemos defender a cada uno de los trabajadores y trabajadoras del Estado».

Visser expresó que «hay funcionarios sin designación y nos cuesta que ciertos institutos paritarios sigan funcionando porque el Ejecutivo no designa funcionarios».