El municipio lanza un portal para quienes buscan trabajo en Junín

Anunciado a la comunidad por el intendente de Junín, Pablo Petrecca, ya quedó habilitada la web empleo.junín.gob.ar, diseñada para modernizar y agilizar el acceso laboral, facilitando la conexión entre empresas que ofrecen empleos y vecinos que buscan oportunidades de trabajo. Esta plataforma no solo centraliza ofertas laborales y permite la carga de CVs de manera gratuita y accesible, sino que también integra inteligencia artificial para optimizar el proceso de selección, conectando a las empresas y candidatos de manera eficiente, ofreciendo además capacitaciones y programas de empleo.

Desde la Subsecretaría de Producción del Municipio destacaron que este avance busca crear un ecosistema colaborativo con consultoras y cámaras empresariales, guiando la planificación de políticas de empleo a largo plazo y adelantándose a las demandas laborales cambiantes del mercado. Con este enfoque integral, Junín se posiciona a la vanguardia en la creación de un futuro laboral más inclusivo y tecnológico para toda la comunidad.

Gentilucci: «Se genera un ecosistema colaborativo»

Mariano Gentilucci, subsecretario de Producción del Gobierno de Junín, resaltó que “la creación de este portal es una apuesta a la modernización e inversión que beneficiará a las consultoras de recursos humanos, a las empresas y los vecinos, generando un ecosistema colaborativo para avanzar en capacitaciones y formaciones necesarias para el desarrollo de la población laboral de la ciudad. La web pretende no solo agilizar las contrataciones, sino también fomentar capacitaciones y programas que refuercen las habilidades laborales de los juninenses”.

A su vez, hizo hincapié en el nuevo portal y especificó: “Este proceso de modernización del Estado y de puesta en valor de la Oficina de Empleo lo que también viene a solucionar es la centralización de las distintas necesidades que tienen las empresas de Junín, esto nos va a ayudar a nosotros como Municipio, a entender cuáles son los perfiles y habilidades que está demandando el mercado, y cómo nosotros, a través de esta información, podemos ir gestionando políticas de capacitación o de acompañamiento tanto de las empresas como de los postulantes equipando al Municipio para afrontar las demandas laborales emergentes y adaptarse a las transformaciones que la tecnología está incorporando en el escenario laboral local”.

“Esta plataforma, que incorpora inteligencia artificial para optimizar la selección de perfiles adecuados, proporciona a las empresas y a la administración, datos claves para tomar decisiones estratégicas. Sin dudas este esfuerzo tecnológico es visto como un paso hacia el futuro, con esta herramienta, desde la gestión, trabajamos en el fortalecimiento de vínculos entre empresarios, empleados y emprendedores, promoviendo un crecimiento económico sólido y sostenible en la región, buscando además crear un ecosistema colaborativo con consultoras y cámaras empresariales, guiando la planificación de políticas de empleo a largo plazo, adelantándonos a las demandas laborales cambiantes del mercado”, sostuvo Gentilucci.

Para finalizar, el funcionario destacó: “Es importante saber que en un año donde ciertos sectores empiezan a demostrar su crecimiento y demanda de perfiles, como Municipio estamos atentos y haciendo foco en esa mirada hacia adelante para poder así acompañar a la población a que se forme y que se desarrolle en estas nuevas demandas, en estos nuevos puestos de trabajo.Es relevante generar los recursos y al mismo tiempo entender cómo la tecnología empieza a modificar los perfiles y sus requerimientos, sin dudas es una mirada sobre el futuro y una herramienta fundamental para la toma de decisiones”.

“En este sentido, el intendente Pablo Petrecca siempre nos pide estar cerca del empresario para entender qué necesita y cómo nosotros desde el gobierno lo podemos acompañar, además de solicitar que apoyemos a los vecinos para que puedan tener oportunidades y generación de empleo o autoempleo, como es el caso de los emprendedores, sin dudas que también es una herramienta que busca fortalecer el vínculo con las instituciones, brindando servicio de búsqueda a sus asociados y así articular con las cámaras, formaciones para el empleo”, concluyó. 

Se conectan los dos lados del mercado laboral

Por su parte, Marina Capitanelli, titular de la Oficina de Empleo del Municipio, subrayó: “Estamos muy contentos con la puesta en marcha de este nuevo servicio, y que ya esté en funcionamiento el portal empleo.junin.gob.ar. Con esta plataforma buscamos ofrecer un espacio dinámico, accesible y eficiente para conectar a los dos lados del mercado laboral, nuestro objetivo es centralizar todas las oportunidades en un solo lugar y agilizar el proceso de selección, algo en lo que venimos trabajando como una necesidad de modernizar y agilizar el acceso a las oportunidades laborales en Junín”.

“La idea nació de algo que vemos todos los días en la Oficina de Empleo, vemos llegar a muchas personas buscando trabajo y muchas empresas necesitando cubrir puestos, pero a veces cuesta que ambas partes se encuentren de manera ágil, es por eso que pensamos en hacer una conexión más rápida y accesible para todos, por eso el objetivo principal es centralizar en un solo lugar todas las oportunidades laborales disponibles, facilitar la postulación de los vecinos y agilizar el proceso de selección para las empresas, instituciones y consultoras de recursos humanos”, contó sobre la planificación del proyecto.

Al mismo tiempo, aseguró que “este espacio también va a estar activo para compartir capacitaciones, programas de empleo y herramientas que ayuden a mejorar la empleabilidad en la ciudad, sobre todo para mejorar el perfil profesional de los residentes, los usuarios podrán registrarse, completar sus perfiles y aprovechar las opciones disponibles con la asesoría continua de la Oficina de Empleo (España 37)”.

Cómo usar la página

Seguidamente, haciendo referencia a la utilización de la plataforma, Capitanelli indicó que “este nuevo portal permitirá a los vecinos registrarse fácilmente y acceder a ofertas laborales con solo un clic, desde cualquier dispositivo y de forma gratuita, es una plataforma intuitiva y está diseñada para mejorar el acceso al mundo laboral, facilitando también futuras capacitaciones y programas para desarrollar perfiles, invitamos a todos los vecinos y vecinas a que completen su perfil, solo necesitan registrarse ingresando a la página y completando sus datos personales, educativos y laborales, y a las empresas la invitamos a publicar vacantes y recibir postulaciones filtradas en el mientras tanto que mantendremos la colaboración con instituciones educativas y organismos públicos para ofrecer capacitaciones que favorezcan a esta inserción”.

“La iniciativa del nuevo portal de empleo no busca competir con las consultoras, sino crear una red de colaboración entre todos los actores del mercado laboral, su objetivo es centralizar la búsqueda de empleo, facilitando la conexión entre quienes ofrecen y quienes buscan trabajo, y nosotros, desde la Oficina de Empleo, poder contar y trabajar con datos para planificar políticas públicas”, aclaró la titular del área para cerrar.