Desde Cicop Junín se difundió un comunicado a la prensa en el que textualmente indican que «próximos a que la medida de fuerza llevada adelante por el Servicio de Emergencias cumpla un mes y cuando las negociaciones de la mesa de trabajo, encabezadas localmente por el Dr Marcos Jaureguizar empezaban a dar respuesta, vislumbrando la ansiada resolución del conflicto, otra vez la inexplicable intromisión del Director Ejecutivo tira para atrás todos los esfuerzos realizados, faltando así el respeto a las largas horas dedicadas a la negociación», aseguran.
Agregan que «una vez más y con objetivos que escapan a toda lógica el Dr. Sebastian Meneses elige que algunos profesionales, que ingresaron a la Salud Pública hace ya dos años para reforzar los equipos de salud, continúen incumpliendo alevosamente su jornada laboral, sobresaturado de esta manera al resto del plantel, Perpetuando así la deficiente atención de la comunidad hospitalaria y generando situaciones de VIOLENCIA INSTITUCIONAL.
El día Lunes 17 de enero de este año Sebastian Meneses, en una reunión llevada adelante en la Dirección del hospital, se comprometió con el Presidente del nuestro gremio Pablo Maciel, no sólo a facilitar las negociaciones, sino a deponer su actitud frente a las relaciones de privilegio mencionadas».
Para finalizar, se preguntan «¿Cuál es el real objetivo detrás de su accionar? ¿Por que teniendo la salida en sus manos decide prolongar el conflicto exponiendo así la comunidad? ¿ Acaso intenta dar equivocadas muestras de poder sin medir las reales consecuencias? .De lo que no tenemos dudas y lo volvemos a remarcar, es que las severas fallas en la gestión de Dr Meneses y la permanente intención de generar conflictos entre el equipo de salud hostiga aún más a un plantel cansado, agotado y que continúa poniendo el cuerpo a la Pandemia. Llamamos públicamente a que su Comportamiento sea modificado en favor del Mejor funcionamiento Institucional».
