Los trabajadores de la Sanidad se movilizaron en la mañana de este jueves por los diversos establecimientos de Salud privados de la ciudad.
«Vamos a continuar potenciando las medidas de acción sindical hasta lograr nuestra recomposición salarial», expresaron desde el gremio.
«Por eso, el próximo miércoles 4 de agosto realizaremos un contundente Paro Nacional de 24 horas con otra movilización. Sin salario no hay Salud», agregaron.
ESTE JUEVES, PARO DE 24 HORAS
La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) filial Junín informó que el Consejo Directivo de la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), resolvió continuar con el Plan de Lucha y este jueves 29 se lleva a cabo un Paro Nacional de Actividades de 24 horas en todas las empresas encuadradas en los Convenios Colectivos 122/75, 108/75, 103/75, 107/75 y 459/06.
Héctor Azil, secretario general de ATSA filial Junín, expresó: “El gremio continuará profundizando las medidas de acción sindical, nuestro reclamo es irrenunciable. Por eso, realizamos un Paro Nacional de Actividades que se desarrolla desde las 00:00 horas del jueves 29 de julio hasta las 24:00 horas del mismo día. Sostendremos nuestro Plan de Lucha y no resignaremos nuestro salario».
Por su parte, el Consejo Directivo de FATSA manifestó al respecto: “Considerando que las escalas salariales de los Convenios Colectivos 122/75, 108/75, 107/75, 103/75 y 459/06 se encuentran vencidas y que luego de largas negociaciones no se ha podido acordar una nueva escala en cada Convenio Colectivo; que los representantes patronales se han negado sistemáticamente a concertar los justos aumentos salariales que reclamamos; que se han agotado las instancias previas de negociación; que el Ministerio de Trabajo dictó el miércoles 30 de junio la conciliación obligatoria y que la misma venció el 22 de julio; y que después del paro realizado el 23 de julio las negociaciones continúan estancadas: resulta necesario insistir con las medidas de acción directa para alcanzar la renovación de los Convenios Colectivos de Trabajo”.
