El Municipio invita a participar del lanzamiento de DIAGUI, un asistente virtual para acompañar la reinvención laboral de personas +45

El Gobierno de Junín, a través de su Oficina de Empleo, invita a los vecinos mayores de 45 años a participar del lanzamiento de DIAGUI, un innovador asistente virtual potenciado por inteligencia artificial (IA), pensado para guiar y acompañar procesos de reinvención laboral Silver en toda Latinoamérica. Dicha herramienta tecnológica, es impulsada por la Asociación Civil «Diagonal», que hace más de 24 años trabaja para impulsar la empleabilidad de personas mayores de 45 años.

El lanzamiento oficial será el próximo miércoles 13 de agosto, en un webinar gratuito y abierto, donde se abordará cómo la IA puede ser una herramienta accesible y empática para potenciar oportunidades laborales, reducir la brecha digital, y construir trayectorias más inclusivas.

“La implementación de IA en organizaciones sociales debe centrarse en las personas, equilibrando la tecnología con el fortalecimiento de habilidades humanas para generar un impacto positivo y sostenible”, destacan desde Diagonal.

Una alianza que potencia oportunidades

Desde hace más de un año, Diagonal y el Gobierno de Junín, a través de su Oficina de Empleo, trabajan conjuntamente en la promoción de la empleabilidad +45, impulsando propuestas de formación, desarrollo personal y actualización laboral. Esta alianza, que potencia oportunidades, se consolida como un modelo de articulación público-privada, donde el compromiso de los actores locales es clave para ampliar el acceso a herramientas innovadoras.

Al respecto, la titular de la Oficina de Empleo de Junín, Licenciada Marina Capitanelli, indicó que «el Municipio se posiciona como referente en políticas activas de inserción laboral, promoviendo el acompañamiento a personas en situación de búsqueda, especialmente mayores de 45 años, que muchas veces enfrentan mayores barreras de acceso al empleo formal». También destacó que «el rol como puente entre organizaciones sociales, sector privado y comunidad, ha sido fundamental para acercar oportunidades reales a quienes más lo necesitan, apostando a una mirada inclusiva, colaborativa y con foco en la reconversión laboral».

Como muestra del trabajo conjunto con Diagonal, Capitanelli recordó que «en el mes de junio, se llevó a cabo una jornada de capacitación denominada “El valor de todas las edades en los espacios laborales”, apuntada a repensar paradigmas y sumar talentos +45. La misma contó con una buena concurrencia de representantes del área de recursos humanos y de consultoras relacionadas a la temática».

«Ahora, el acompañamiento al lanzamiento de DIAGUI, representa un nuevo capítulo en este camino compartido, con la mirada puesta en democratizar el acceso a la inteligencia artificial como herramienta de empoderamiento personal y profesional», concluyó la funcionaria.

Como se dijo, el webinar de Lanzamiento será el próximo miércoles 13 de agosto, de 18 a 20 horas, de manera virtual. Los interesados deberán inscribirse previamente ingresando al siguiente enlace: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSefUCFgdvCjIn31gDdCBQ0bHvT1WB1wErTOw5n6bemqxY2ImQ/viewform?pli=1 . También se informó que hay tiempo para hacerlo hasta el lunes 11 de agosto al mediodía y las vacantes serán confirmadas entre el 11 y 12 de agosto.

¿Qué es DIAGUI?

DIAGUI es un asistente virtual conversacional disponible permanentemente, que escucha, orienta y recomienda herramientas adaptadas al perfil de cada persona. Hoy acompaña procesos de reinvención laboral y emprendedurismo, y próximamente sumará funcionalidades sobre educación financiera y preparación para el retiro laboral.

Desarrollado por Diagonal en alianza con Wingu (especialistas en tecnología con impacto social), con el apoyo de Accenture, y el acompañamiento de Banco Comafi en el capítulo de finanzas plateadas, DIAGUI busca convertirse en un hub regional de innovación Silver, con alcance global.

Sobre Diagonal

Diagonal Asociación Civil lleva más de 24 años acompañando procesos de transformación laboral +45 en Argentina. Con enfoque en diversidad etaria, autoempleo, reinserción laboral y bienestar integral, trabaja con redes públicas y privadas para construir un mercado laboral más inclusivo.