Oportunidades de empleo remoto con ingresos superiores a 500 dólares al mes disponibles»

En el contexto de la era digital, la caza de empleo remoto se ha transformado en una tendencia cada vez más predominante. Una oportunidad laboral única se presenta a los aspirantes, ofreciéndoles la posibilidad de obtener ingresos mensuales superiores a los 500 dólares, todo desde la comodidad de sus hogares. La creciente demanda de profesionales en búsqueda de empleo a distancia ha llevado a empresas innovadoras a abrir sus puertas a talentos independientes, proveyendo salarios competitivos y flexibilidad en la jornada laboral.

Esta excepcional oferta de empleo surge de LinkedIn, una red social profesional que permite a los individuos construir perfiles detallados, compartir sus historias académicas, experiencia laboral, cursos y áreas de especialización. Los usuarios participan activamente al actualizar sus logros profesionales, actividades laborales y búsquedas de empleo. Además, LinkedIn ofrece una amplia gama de oportunidades laborales, donde los empleadores publican vacantes y los usuarios pueden postularse.

En este caso particular, la propuesta proviene de una publicación en LinkedIn que ofrece la posibilidad de trabajar de forma remota desde Argentina con remuneración en dólares. Entre los requisitos establecidos por la empresa, se busca un nivel B1 de inglés y experiencia previa en atención al cliente y ventas.

Referente al puesto para obtener ingresos en dólares: La publicación de LinkedIn está dirigida a aquellos que buscan desempeñarse como asistentes de ventas. La descripción del puesto detalla que la jornada laboral será de ocho horas diarias, de lunes a viernes, y medio día los fines de semana. Además, se ofrece un paquete de beneficios que incluye 15 días de vacaciones. Se espera que los candidatos:

• Generen oportunidades comerciales con estudiantes, desde la presentación de los beneficios del producto hasta la conclusión exitosa de la venta, proporcionando confianza y tranquilidad al estudiante en relación con su inversión.
• Superen los objetivos de ventas mensuales mediante el desarrollo de nuevas estrategias comerciales y un seguimiento efectivo.
• Participen en conversaciones estratégicas basadas en datos e información, proponiendo planes de acción específicos para mejorar los resultados del equipo.
• Realicen seguimiento a los estudiantes a través de diversos canales de comunicación, cumpliendo con compromisos de pago y activando nuevos estudiantes.
• Mantengan la trazabilidad de la información en el CRM para garantizar claridad y veracidad en torno a los resultados.

Requisitos para aplicar al empleo:

• Experiencia en áreas comerciales, ventas directas, retención de clientes y cross-selling con comunicaciones multicanal.
• Experiencia en ventas, preferiblemente en frío, con enfoque consultivo.
• Orientación al logro de objetivos, respaldada por el cumplimiento de indicadores mensuales.
• Conocimiento y aplicación de diversas técnicas de ventas, tanto en el manejo de objeciones como en el cierre de ventas.
• Cultivo de relaciones efectivas con clientes y estudiantes, destacando la actitud de servicio.
• Experiencia en el uso de herramientas digitales (CRM, marcadores progresivos y predictivos, herramientas de omnicanalidad) y curiosidad por la tecnología.
• Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita, así como habilidades sociales que faciliten procesos de negociación como persuasión, empatía y escucha activa.
• Pensamiento crítico y mentalidad orientada a la solución.
• Conocimiento indispensable de inglés: nivel intermedio conversacional (B1) o superior.