La Prestación de Retiro Proporcional es una propuesta del Gobierno que busca reemplazar la moratoria previsional

Si la Ley Bases es aprobada, la moratoria previsional será derogada y la Prestación de Retiro Proporcional entrará en vigor como alternativa para quienes no alcancen los años de aportes requeridos.

Bajo este nuevo programa, las personas que lleguen a los 65 años podrán recibir un haber equivalente al 80% de una jubilación mínima, tal como lo perciben los beneficiarios de la Prestación Universal al Adulto Mayor (PUAM). Sin embargo, a diferencia de la PUAM, la Prestación de Retiro Proporcional busca reconocer los aportes realizados al SIPA, lo que significa que el monto del beneficio puede aumentar en función de los años de servicio aportados.

Según la abogada previsional Tamara Bezares, esta prestación adicional se regirá por parámetros objetivos establecidos por el Poder Ejecutivo, los cuales determinarán cómo se calcularán los beneficios adicionales en función de los años de servicio aportados al SIPA.

Es importante destacar que, con la implementación de la Prestación de Retiro Proporcional, solo podrán jubilarse las personas que hayan completado los 30 años de aportes. Aquellos que no alcancen este requisito podrán optar por la PUAM o la nueva prestación, pero se estima que un alto porcentaje de personas, especialmente mujeres, no podrán jubilarse y deberán esperar hasta los 65 años para acceder a estos beneficios.

En cuanto a la situación de quienes ya estaban en proceso de regularizar sus aportes mediante la moratoria previsional, se espera que estos trabajadores enfrenten dificultades si la ley es derogada, ya que no podrán acceder a la jubilación anticipada y deberán esperar hasta cumplir los 65 años para optar por la PUAM o la Prestación de Retiro Proporcional. Esto puede representar un desafío significativo, especialmente considerando el costo elevado de regularizar los aportes sin el beneficio de la moratoria.